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团区委2018年度部门预算公开

创建时间:2018年9月17日 11:05

  

第一部分 部门概况


  一、主要职能

  共青团是党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是党的助手和后备军,是国家政权的重要社会支柱之一,是党和政府联系青年群众的桥梁和纽带。共青团淮安区委受中共淮安区委和上级团组织领导,主要工作任务是:

  1.加强思想政治工作,教育和引导青少年,不断提高青少年的思想道德素质和科学文化素质,帮助青少年树立正确的人生观、价值观、世界观。

  2.适应淮安经济和社会发展的需要,围绕党的中心任务,团结带领青年在经济建设和社会发展中充分发挥生力军和突击队作用;组织开展形式多样、适合青少年特点、健康有益的活动,充分发挥青少年在两个文明建设中的生力军和突击队作用,满足青少年成长成才的需要,为促进社会发展与进步建功立业。

  3.充分发挥党联系青年的桥梁和纽带作用,切实关心和服务青年成长成才,调查研究本地青少年生存发展和青少年工作状况,切实维护青少年的合法权益,保护和促进青少年的健康成长;参与制定并实施本地青少年工作和青少年事业发展规划;参与制定并实施本地有关青年和青年工作的政策;配合政府处理、协调和督办与本地青少年权益相关的事务。

  4.开展青年统战工作,建立广泛的青年爱国统一战线,做好青年统战对象的团结、教育工作,维护、促进祖国统一和民族团结。

  5.坚持党建带团建,按照群众化、社会化、民主化和法制化的要求,不断加强团的基层组织建设和团干部队伍建设,把共青团建设成为团结教育青年的坚强核心。

  6.加强机关建设,提高机关管理的科学化、规范化、制度化和信息化水平;做好团委机关干部的思想政治工作及干部队伍日常管理工作,并抓好党风廉政建设。

  7.做好区委、上级团组织交办的其他工作。

  二、部门机构设置及预算单位构成情况

  1.根据部门职责分工,本部门内设机构包括办公室、组织宣传部和青少年部。本部门无下属单位。

  2.从预算单位构成看,纳入本部门2018年部门汇总预算编制范围的预算单位共计1家,即团区委(本级)。

  三、2018年部门主要工作任务及目标

  聚焦青年创业创新。未来几年,要抓好服务青年创新创业的实体平台建设,打造一个集青年找项目、项目找人才、人才找资金等多功能于一体的综合阵地。力争2018年上半年,在淮阴工学院萧湖校区打造青创基地及众创空间。紧紧围绕大力推进科技创新、优先发展教育、全力打造人才高地的工作要求,充分发挥共青团在青年人才培养方面的独特作用,进一步推进淮安区大学生创业引领行动,提升青年学子回乡就业创业的热情,进一步服务地方经济社会发展、服务青年就业创业、汇聚青春正能量,为“建好周恩来总理家乡”提供坚强的青年人才支持。全面摸排我区农村青年创业人才,建立人才库。通过举办“创青杯”、“挑战杯”等青年创新创业大赛,不断增强我区青年创新意识,提升创新素质。继续利用我区电子商务孵化基地这一创业平台,开展一系列创业主题培训,帮助我区创业青年更好地掌握创业所必备的相关知识,了解创业企业的有关政策,增强经营管理能力,提高创业成功率。

  聚焦弱势群体帮扶。动员全区各级团组织和团干部,整合多方资源,汇聚全社会力量,共同帮助困难弱势青少年群体,切实帮助他们解决生活、工作、学习中遇到的困难和问题。一是开展关爱留守、流动儿童活动。深入农村走访调研,积极动员组织爱心企业、公益组织和社会爱心人士与留守儿童结对。为贫困小学援建 “希望工程图书角”、“希望工程电脑教室”等项目,改善学校教学条件。依托“希望来吧”、青年之家等服务阵地,组织本地少年儿童与城区青年“手拉手交朋友”,引导他们形成互帮互助、分享快乐、共同成长的良好氛围。二是继续开展“心手相牵•微爱传递”微心愿活动。五年来已帮助1100余名农村困难儿童实现心愿,并已成为淮安区共青团的特色关爱品牌活动。2018年,将继续加大力度推广开展这一品牌活动,做到活动点对点,帮扶面对面,组织爱心人士走到困难儿童身边,将活动更加有形化。三是开展“希望工程·圆梦行动”助力贫困学子圆梦大学。2017年,团区委共筹集到希望工程助学金37万余元,帮助70名贫困大学生顺利走入大学校园。2018年,我们将加大资金筹集力度,拓宽资金筹集渠道,力争帮助更多的贫困大学生顺利走入大学校园。四是开展关爱残障青少年活动。关注和关爱残障少年儿童,邀请爱心人士共同走进特殊学校、福利院、康复中心开展关爱活动。开展心理咨询、医疗保健、康复器械捐赠等慰问活动,为改善他们的日常生活和丰富精神文化需求提供切实帮助。五是开展关爱重点青少年群体活动。为闲散青少年、有不良行为青少年、流浪乞讨未成年人、服刑强戒人员未成年子女等重点青少年群体,提供信息咨询、法律援助、就业指导、技能培训等方面的真情服务,使他们真切感受到共青团对他们“不抛弃、不放弃”的浓情和关爱,同时也更好地履行共青团组织推动社会管理创新、维护社会和谐稳定的职责。

  聚焦基层组织建设。积极推动共青团改革,使共青团工作更好地适应时代发展要求,进一步加强共青团基层组织建设和基层工作力量。加快推动团的组织网络、工作力量、服务项目在青少年身边实现有形化、日常化。要打造一个主阵地,开展丰富的线上线下活动,加强与青年的联系,团结凝聚青年。强化互联网思维,用好微博、微信等新媒体工具,积极探索“共青团+互联网”工作模式,构建共青团信息化大平台,扎实推进“青年之声”建设,打通联系青年的“最后一公里”,实现工作网、联系网、服务网“三网合一”,让青年随手可以触及共青团、参与共青团、评价共青团。团结和培养青年网络意见领袖,提高网络舆论引导能力和水平,关注网络青年民意,走好网上群众路线,牢牢把握正确舆论导向。我区将继续全面推进全区青少年综合服务平台创建工作,力争2018年上半年,全区所有乡镇全部建成青少年之家并投入使用。积极推动平台与各类社会组织合作,实现平台的共建共享,服务资源的效应叠加,有效增强团的基层组织号召力,让更多青年感受到团的“温度”。

  聚焦全面从严治团。要进一步加强团组织自身建设和团干部队伍建设。在团员发展中,严把团员入口关。从严治团,关键在于“严”字当头。要以“严肃”二字祛除政治生活锻炼不足的弊病,全面深化“两学一争”活动,让政治学习更认真、民主集中更落实、组织生活更扎实,彻彻底底反思不足、真真切切触动灵魂、实实在在坚定信念。要以“严明”二字杜绝“睁一只眼闭一只眼”、“高举轻落”等执行纪律方面的不良风气,对违反纪律的要敢于提要求、敢于守底线、敢于驳面子,使组织的抵御力、凝聚力、战斗力不断增强。要以“严格”二字攻克“机关化”、“娱乐化”等作风方面的顽疾,充分保证深入基层、走进青年的时间和实效,不做基层“客”,不做青年“官”,虚功实做、难事长做,真正破解“团的吸引力和凝聚力不够、有效覆盖面不足”的战略课题。要以“严实”二字加强工作督导,将抓督导、抓落实作为管团治团的关键环节,让作风的明显转变化作共青团工作实效的稳步提升。新的一年,我委将全面推行工作“周汇报、月督查、季考评、年考核” 制度,真正形成全区团干齐心谋工作,用心干工作的良好格局。要以“严厉”二字抓住拒腐防变这个“牛鼻子”,从根本上引导团干部修炼“内功”,把好“总开关”,保证台上台下一个样、人前人后一个样、八小时内外一个样,净化交际圈、生活圈,多和普通青年、基层青年、先进青年、专家学者交朋友,守住做人、做事、用权、交友底线,修好廉洁自律这个打底工程。

  第二部分 2018年度部门预算表

  公开01表

  收支预算总表

1

2

3

4

5

7

8

  第三部分 2018年度部门预算情况说明

  一、收支预算总体情况说明

  反映部门年度总体收支预算情况。根据《区财政局关于批复2018年区直部门预算的通知》(淮财发〔2018〕18号)填列。

  团区委2018年度收入、支出预算总计 71.23 万元,与上年相比收、支预算总计各增加 37.47 万元,增长 110.99 %。主要原因是本年度新增提租补贴经费,有新增人员1名,按省相关文件要求为苏北计划志愿者发放生活补助和缴纳社会保险。其中:

  (一)收入预算总计 71.23 万元。包括:

  1.财政拨款收入预算总计 71.23 万元。

  (1)一般公共预算收入预算 71.23 万元,与上年相比增加 37.47 万元,增长 110.99 %。主要原因是本年度新增提租补贴经费,有新增人员1名,按省相关文件要求为苏北计划志愿者发放生活补助和缴纳社会保险。

  (2)政府性基金收入预算 0 万元,与上年相比无变化。

  2.财政专户管理资金收入预算总计 0 万元。与上年相比无变化。

  3.其他资金收入预算总计 0 万元。与上年相比无变化。

  4.上年结转资金预算数为 0 万元。与上年相比无变化。

  (二)支出预算总计 71.23 万元。包括:

  1.一般公共服务(类)支出 63.04 万元,主要用于发放人员工资和津贴、缴纳社保。与上年相比增加 29.28 万元,增长 86.73 %。主要原因是本年度有新增人员1名,按省相关文件要求为苏北计划志愿者发放生活补助和缴纳社会保险。

  2.住房保障(类)支出 8.19 万元,与上年相比增加 8.19万元,增长 100 %。主要原因是预算中新增提租补贴经费支出。

  此外,基本支出预算数为 61.23 万元。与上年相比增37.47

  万元,增长 157.7 %。主要原因是本年度新增提租补贴经费,有新增人员1名,按省相关文件要求为苏北计划志愿者发放生活补助和缴纳社会保险。

  项目支出预算数为 10 万元。与上年相比无变化。主要原因是财政预算项目支出为定额。

  单位预留机动经费预算数为 0 万元。与上年相比无变化。

  二、收入预算情况说明

  团区委本年收入预算合计 71.23 万元,其中:

  一般公共预算收入 71.23 万元,占 100 %。

  三、支出预算情况说明

  团区委本年支出预算合计 71.23 万元,其中:

  基本支出 61.23 万元,占 85.96 %;

  项目支出 10 万元,占 14.04 %;

  单位预留机动经费 0 万元;

  结转下年资金 0 万元。

  四、财政拨款收支预算总体情况说明

  团区委2018年度财政拨款收入总预算 71.23 万元。与上年相比,财政拨款收入总计增加 37.47 万元,增长 110.99 %。主要原因是本年度新增提租补贴经费,有新增人员1名,按省相关文件要求为苏北计划志愿者发放生活补助和缴纳社会保险;财政拨款支出总预算 71.23 万元。与上年相比,财政拨款支出总计增加 37.47 万元,增长 110.99 %。主要原因是本年度新增提租补贴经费,有新增人员1名,按省相关文件要求为苏北计划志愿者发放生活补助和缴纳社会保险。

  五、财政拨款支出预算情况说明

  团区委2018年财政拨款预算支出 71.23 万元,占本年支出合计的 100 %。与上年相比,财政拨款支出增加 37.47 万元,增长 110.99 %。主要原因是本年度新增提租补贴经费,有新增人员1名,按省相关文件要求为苏北计划志愿者发放生活补助和缴纳社会保险。

  其中:

  (一)一般公共服务(类)

  群众团体事务(款)行政运行(项)支出 63.04 万元,与上年相比增加 29.28 万元,增长 86.73 %。主要原因是本年度有新增人员1名,按省相关文件要求为苏北计划志愿者发放生活补助和缴纳社会保险。

  (二)住房保障(类)

  1.住房改革支出(款)住房公积金(项)支出 3.58 万元,与上年相比增加 3.58 万元,增长 100 %。主要原因是上年度住房公积金经费在行政运行中,未单列。

  2.住房改革支出(款)提租补贴(项)支出 4.61 万元,与上年相比增加 4.61 万元,增长 100 %。主要原因是提租补贴为新增经费。

  六、财政拨款基本支出预算情况说明

  团区委2018年度财政拨款基本支出预算 61.23 万元,其中:

  (一)人员经费 57.82 万元。主要包括:基本工资11.63万元、津贴补贴26.49万元、机关事业单位基本养老保险缴费8.35万元、职工基本医疗保险缴费2.4万元、其他社会保障缴费0.61万元、住房公积金3.58万元、其他工资福利支出4.76万元。

  (二)公用经费 3.41 万元。主要包括:办公费2.8万元、取暖费0.01万元、工会经费0.6万元。

  七、一般公共预算支出预算情况说明

  团区委2018年一般公共预算财政拨款支出预算 71.23 万元,与上年相比增加 37.47 万元,增长 110.99 %。主要原因是本年度新增提租补贴经费,有新增人员1名,按省相关文件要求为苏北计划志愿者发放生活补助和缴纳社会保险。

  八、一般公共预算基本支出预算情况说明

  团区委2018年度一般公共预算财政拨款基本支出预算

  61.23 万元,其中:

  (一)人员经费 57.82 万元。主要包括:基本工资11.63万元、津贴补贴26.49万元、机关事业单位基本养老保险缴费8.35万元、职工基本医疗保险缴费2.4万元、其他社会保障缴费0.61万元、住房公积金3.58万元、其他工资福利支出4.76万元。

  (二)公用经费 3.41 万元。主要包括:主要包括:办公费2.8万元、取暖费0.01万元、工会经费0.6万元。

  九、一般公共预算“三公”经费、会议费、培训费支出预算情况说明

  团区委2018 年度一般公共预算拨款安排的“三公”经费预算支出中,因公出国(境)费支出 0 万元,;公务用车购置及运行费支出 0 万元;公务接待费支出 1.5 万元,占“三公”经费的 100 %。具体情况如下:

  1.因公出国(境)费预算支出 0 万元,与上年预算相比无变化。

  2.公务用车购置及运行费预算支出 0 万元。与上年预算相比无变化。

  3.公务接待费预算支出 1.5 万元,比上年预算增加 0.68 万元,主要原因是本年度人员有增加,相对应“三公”经费按比例增加。

  团区委2018年度一般公共预算拨款安排的会议费预算支出 0.5 万元,比上年预算增加 0.4 万元,主要原因是本年度人员有增加,且上年度团代会经费为专项经费支出。

  团区委2018年度一般公共预算拨款安排的培训费预算支出 1.8 万元,比上年预算增加 1.6 万元,主要原因是本年度人员有增加,且各基层团组织统一换届后需对新的团干部进行业务培训。

  十、政府性基金预算支出预算情况说明

  团区委2018年政府性基金支出预算支出 0 万元。与上年相比无变化。

  十一、一般公共预算机关运行经费支出预算情况说明

  2018年本部门一般公共预算机关运行经费预算支出 3.41

  万元,与上年相比增加 2.01 万元,增长 143.57 %。主要原因是:本年度有新增人员,相对应的办公经费和工会经费均按比例增加。

  十二、政府采购支出预算情况说明

  2018年度政府采购支出预算总额 0 万元。

  十三、其他重要事项说明

  (一)预算绩效目标设置情况说明

  2018年本部门共 0 个项目实行绩效目标管理,涉及财政性资金合计 0 万元。

  (二)国有资本经营预算收支情况

  2018年本部门国有资本经营预算收入为 0 万元,与上年相比无变化;支出为 0 万元,与上年相比无变化。

  第四部分 名词解释

  一、财政拨款:指一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

  二、一般公共预算:包括公共财政拨款(补助)资金、专项收入。

  三、财政专户管理资金:包括专户管理行政事业性收费(主要是教育收费)、其他非税收入。

  四、其他资金:包括事业收入、经营收入、其他收入等。

  五、基本支出:指为保障机构正常运转、完成工作任务而发生的人员支出和公用支出。

  六、项目支出:指在基本支出之外为完成特定工作任务和事业发展目标所发生的支出。

  七、单位预留机动经费:指预算单位年初预留用于年度执行中增人、增资等不可预见支出的经费。

  八、“三公”经费:指部门用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

  九、机关运行经费:指各部门的公用经费,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费及其他费用。在财政部有明确规定前,“机关运行经费”暂指行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)一般公共预算安排的基本支出中的“商品和服务支出”经费。


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